تحدَّث بثقة... قُد بفعاليَّةمساحة مهنية داعمة لكل من يرغب في تطوير مهارات الخطابة والقيادة.نادي ضاد للخطابةنادي ضاد هو نادٍ للخطابة العامة في بيروت، لبنان، وعضو معتمد في توستماسترز إنترناشونال. نلتقي دورياً لنتدرّب على الخطابة ومهارات القيادة باللغة العربية، في بيئة داعمة يتقدّم فيها كل عضو وفق برنامج Pathways. الضيوف مرحّب بهم في كل اجتماع، والحضور مجاني.متى نلتقي وأينكل يوم اثنين · 6:30–8:30 مBeirut Digital District - شارع بشارة الخوري، بيروت، لبنانتفاصيل الاجتماع

6:30 م - الافتتاح والترحيب: يفتتح أمين المراسم الاجتماع، يرحب الرئيس بالأعضاء والضيوف، ثم يستلم عريف الاجتماع المنصة.

6:55 م - الخطب المحضرة: يلقي أحد الأعضاء خطاب من مسار Pathways، لكل خطاب هدف.

7:05 م - الخطب الارتجالية: تعلم فن التحدث المرتجل. أجب عن سؤال في دقيقة إلى دقيقتين. الضيوف مدعوّون للمشاركة.

7:55 م - التقويم العام: يتلقى كل متحدث نقد بناء، يساعده على تطوير مهارته.

8:20 م - الختام: إعلان النتائج وتسليم الشهادات للفائزين. يختتم الرئيس بكلمة.

أدوار الاجتماع

عريف الاجتماع: هو مقدم الاجتماع، يتولى إدارته من خلال اختيار موضوع الاجتماع، تعريف بكل متحدث، وتقديم الفقرات.

المؤقت: يراقب وقت كل فقرة، ويتأكد الالتزام بالوقت.

عدّاد التلكؤات: ينصت إلى المتحدثين، ويحصي التلكؤات، - مثل «آه» و«يعني» و«أممم» - ويعلن عددها ليساعد المتحدثين على التخلّص منها.

المدقق اللغوي: يقدّم كلمة اليوم، ويحتفي بالعبارات البليغة، ويسجّل الهفوات اللغوية التي وردت في الاجتماع لمساعدة المتحدثين على التحدث بلغة سليمة.

الخطيب: يلقي خطاباً محضّراً من مشروعه في مسار Pathways. يحضر الخطاب بمساعدة المرشد، ويتدرب على الإلقاء والحضور.

مقوم الخطبة: يقدم للخطيب نقد بناء لتحسين أدائه على المسرح - ما الذي نجح، وأمر أو أمران يمكن تجربتهما في المرة المقبلة.

منسق الخطب الارتجالية: يدير فقرة الخطب الارتجالية، ويحضر للأعضاء والضيوف أسئلة للإجابة عنها.

مقوم الخطب الارتجالية: ينصت إلى المتحدثين ويعطيهم نقد بناء لمساعدتهم على تطوير مهارة الارتجال.

المقوم العام: يقيّم الاجتماع - انسيابه، وأداء الأدوار، وكيف يمكن للنادي أن يتحسّن.

اللجنة التنفيذية

الرئيس - فرح غندور: يمثل النادي أمام المنطقة، والقسم، والقطاع. يقود النادي ويترأس اجتماعات اللجنة التنفيذية، ويضع أهداف الفصل.

نائب الرئيس للشؤون التعليمية - ثريا ناصر: يضع برنامج الاجتماعات ويوزّع الأدوار على الأعضاء، ويرافق كل عضو في مسار Pathways من مشروعه الأول. يحدد المرشدين للأعضاء، وينظم المسابقات السنوية.

نائب الرئيس للشؤون العضوية - عزالدين دنش: يستقبل الضيوف ويجيب عن أسئلتهم، ويرافقهم في خطوات الانضمام، ويتابع تجديد عضويات الأعضاء الحاليين، وينظم رحلات للاعضاء.

نائب الرئيس لشؤون العلاقات العامة - جنى حب الله: يدير حسابات النادي على وسائل التواصل الاجتماعي، ويعلن عن الاجتماعات والمناسبات، ويحافظ على الهوية البصرية للنادي.

أمين السر - فاطمة بداح: يدوّن محاضر اجتماعات اللجنة التنفيذية ويحفظ سجلات النادي ووثائقه، ويبقي قائمة الأعضاء محدّثة لدى توستماسترز إنترناشونال.

أمين الصندوق - مازن سلام: يدير مالية النادي - يجمع الاشتراكات، ويسدّد رسوم توستماسترز إنترناشونال في موعدها، ويعرض على الهيئة تقريراً دورياً عن الحساب.

أمين المراسم - كاثرين كارتية: يهيّئ القاعة قبل كل اجتماع ويرتّبها بعده، ويستقبل الحاضرين عند الباب، ويفتتح الاجتماع ويسلّم المنصة إلى الرئيس.

عضو عام اللجنة الإدارية - DTM دانيا الأسدي: هو منصب قيادي مُنتخب في اللجنة التنفيذية، بدون حقيبة وظيفية محددة، وهو "الشخص المناسب لكل المهام" في اللجنة التنفيذية.

خدماتنا

التدريبُ على مهاراتِ التواصلِ والقيادة: نُقدِّمُ برامجَ تدريبيةً متكاملةً تستندُ إلى أحدثِ المنهجياتِ العالميةِ المعتمَدةِ في فنِّ الخطابةِ والإلقاءِ. صُمِّمَت هذه البرامجُ لتُزوِّدَكَ باستراتيجياتِ التأثيرِ والإقناعِ، وتُمكِّنَكَ من قيادةِ الاجتماعاتِ، وإدارةِ الحواراتِ الصعبةِ، والتعبيرِ عن رؤيتَكَ بوضوحٍ وثقةٍ. في بيئتنا الداعمةِ، ستتدرَّجُ في مستوياتِ التحدِّي حتى تصبحَ مُتحدثاً متمكِّناً وقائداً يُحتذَى به.

التدريبُ الفرديُّ للعروضِ التقديميةِ والخطاباتِ: إدراكاً منا بأنَّ لكلِّ شخصٍ أسلوبَه الخاصَّ ونقاطَ قوَّتِه الفريدةَ، نُوفرُ لكَ جلساتِ تدريبٍ خصوصيةً مع مدربينَ خبراءَ، تركِّزُ بشكلٍ مكثَّفٍ على احتياجاتِكَ الخاصةِ. سنعملُ معاً على صياغةِ رسالتِكَ، وتحسينِ نبرةِ صوتِكَ، ولغةِ جسدِكَ، وتنظيمِ أفكارِكَ، بالإضافةِ إلى التغلُّبِ على رهبةِ المسرحِ. سواءٌ كنتَ تُحضِّرُ لعرضٍ مصيريٍّ أمامَ مجلسِ إدارةٍ، أو لخطابٍ مؤثّرٍ في مناسبةٍ هامّةٍ، فسنساعدُك على تقديمِ أداءٍ يأسرُ القلوبَ ويُقنعُ العقولَ.

ورشُ عملِ بناءِ الفريقِ والتعبيرِ عن الذاتِ: نُصمِّمُ ورشَ عملٍ تفاعليةً وحيويةً تُعزِّزُ روحَ الجماعةِ وتُحرِّرُ القدراتِ الإبداعيةَ الكامنةَ داخلَ كلِّ عضوٍ في الفريقِ. من خلالِ أنشطةٍ عمليةٍ وتمارينَ جماعيةٍ ممتعةٍ، نُساعدُ أعضاءَ فريقِك على اكتشافِ أصواتِهم الداخليةِ، والتعبيرِ عن أفكارِهم بثباتٍ وجرأةٍ، مع تنميةِ مهاراتِ الاستماعِ النشِطِ والتعاطفِ. هذه الورشُ ليست مجرد تدريبٍ، بل هي تجربةٌ تحويليةٌ تخلقُ بيئةَ عملٍ مزدهرةً، وتُرسِّخُ مفاهيمَ الثقةِ المتبادلةِ والتعاونِ الفعّالِ.

كيف تصبح عضواً في نادي ضاد

زُرنا كضيف: احضر ثلاث اجتماعات كضيف - الحضور مجاني. راقب واستمع وقرّر إن كان النادي يناسبك.

شارك في الخطب الارتجالية: شارك في فقرة الخطب الارتجالية مرة واحدة على الأقل، لتتعرف على شعور الوقوف على المسرح.

تحدّث إلينا: تواصل مع نائب الرئيس للشؤون العضوية لمباشرة عمليات الانتساب.

قدّم طلب العضوية: املأ استمارة العضوية وادفع رسوم الاشتراك.

تواصل معناdhadtoastmasters@gmail.com+961 70 294 952